В армии уделяется большое внимание саморазвитию военнослужащих и их обучению в течение всей жизни для поддержания высокой квалификации личного состава. Структурированные курсы саморазвития предназначены для того, чтобы дать военнослужащим возможность самостоятельно управлять своим карьерным ростом. Эти курсы представляют собой централизованные учебные программы, которые военнослужащие могут пройти самостоятельно или при поддержке наставника, чтобы повысить свои профессиональные и лидерские качества.
Главная цель армейской программы саморазвития — привить солдату привычку к постоянному самосовершенствованию, которая сохраняется на протяжении всей его карьеры и после нее. Исследования показывают, что люди, регулярно занимающиеся саморазвитием, более счастливы, успешны и лучше подготовлены к решению сложных ситуаций. Структурированная модель курсов делает самостоятельное обучение более ответственным и результативным.
К числу основных армейских курсов саморазвития относятся:
Базовые курсы сержантского состава:
Эти базовые курсы предназначены для сержантского состава низшего звена для развития компетенций в таких областях, как общение, консультирование, управление обучением и военными операциями. Они содержат структурированный онлайновый контент, который военнослужащие могут изучать в удобном для них темпе, дополненный дискуссионными площадками и короткими заданиями. Прохождение базового курса сержантского состава является обязательным условием для присвоения звания старшего сержанта.
Продвинутые лидерские курсы:
Более старшие сержанты должны пройти продвинутые курсы лидерства, которые углубленно изучают вопросы организационного лидерства, стратегического планирования, организации обучения и взаимоотношений между офицерами и сержантами. Продвинутые курсы в меньшей степени опираются на онлайновые модули, а в большей — на интенсивные семестровые программы виртуального наставничества. Солдаты вместе с опытными наставниками выполняют проекты по лидерству, изучают конкретные примеры и занимают штабные должности, готовясь к службе на высших командных должностях.
Курс «От зеленого к золотому»:
Высокоэффективные военнослужащие могут использовать эту программу самообучения для получения степени бакалавра и получения офицерского звания. Программа Green to Gold Course предлагает структурированный путь получения кредитов по общеобразовательным, факультативным и военно-научным дисциплинам с помощью онлайновых программ во время прохождения полной службы. Военнослужащие проводят каждый семестр, концентрируясь на определенных предметах, и получают дипломы в аккредитованных колледжах.
Курсы кандидатов в прапорщики:
В армии также существуют программы саморазвития, позволяющие опытным сержантам получить прямое назначение на должность уорент-офицера. Кандидаты приобретают технические навыки в рамках программ повышения квалификации гражданских специалистов и лидерские компетенции в ходе интенсивных онлайн-курсов, адаптированных к их функциональным областям. Курсы для кандидатов в уорент-офицеры оценивают военнослужащих в таких областях, как управление программами, техническое мастерство и организация обучения.
Мастер-курс по повышению устойчивости к внешним воздействиям:
Этот обязательный ежегодный тренинг дает всем военнослужащим инструменты для поддержания хорошей психической формы. Самостоятельный онлайн-тренинг Master Resiliency Training позволяет повысить уровень таких основных компетенций, как управление стрессом, самоанализ и построение отношений. Он также учит военнослужащих распознавать признаки стресса у себя и у других, чтобы эффективно поддерживать сослуживцев, испытывающих трудности.
Многие структурированные программы саморазвития также включают в себя практические занятия и постоянное наставничество. Строгость армейского саморазвития обеспечивает постоянное обучение и рост военнослужащих даже за пределами традиционных учебных заведений. Освоение самооценки и онлайновых учебных программ демонстрирует самомотивацию и умение управлять временем — важные навыки для любого руководителя.
Структурированная модель саморазвития оказалась весьма успешной для укрепления общевойсковой культуры непрерывного роста. Четкое определение целей обучения и отслеживание прогресса способствуют подлинной трансформации и формированию привычки учиться на протяжении всей жизни. Военнослужащие получают больше свободы действий и могут учиться в своем собственном темпе, но при этом они все равно несут ответственность за соблюдение конкретных стандартов курса.
Самостоятельное обучение также учит адаптироваться, поскольку требует от военнослужащих совмещать курсовую работу с полной занятостью, семейными обязанностями и другими обязательствами. Многие отмечают, что время, потраченное на структурированные онлайновые учебные программы, запоминается лучше, чем традиционные лекции в аудитории. Самое главное, что саморазвитие заряжает солдат энергией и дает им возможность активно формировать свою карьеру и потенциал. Поддерживая эту модель, армия обеспечивает себя квалифицированной, адаптируемой и ориентированной на будущее боевой силой на долгие годы вперед.